Филиал ОАО «МРСК Центра» - «Липецкэнерго» приступил к реализации мероприятий по обеспечению пожарной безопасности объектов энергетики.

К настоящему моменту филиал располагает полностью укомплектованным аварийным резервом, в том числе и 43 передвижными дизельными электростанциями. При необходимости, к восстановительным работам будут привлечены 59 бригад подрядных организаций в составе 326 человек и 89 единиц спецтехники.

Специалисты тщательно проверяют противопожарное состояние открытых и закрытых распределительных устройств подстанций, трасс воздушных линий электропередачи, складов масла и ГСМ, вспомогательных и подсобных зданий и сооружений, работоспособность систем противопожарной автоматики, а также укомплектованность персонала первичными средствами пожаротушения. Отдельное внимание уделяется обеспечению беспрепятственного проезда пожарной и специализирован ... Читать дальше »

«Газпром» рассматривает вопрос о выходе из капитала турецкой компании Bosphorus Gaz, сообщил на пресс-конференции заместитель председателя правления российского газового холдинга Александр Медведев.

«Мы рассматриваем вопрос выхода из этого актива по экономическим соображениям», — сказал он.

Ранее агентство Blomberg сообщало, что турецкая Adnan Sen может выкупить у «Газпрома» 71% Bosphorus Gaz. Сделка находится на рассмотрении у турецкого энергорегулятора и антимонопольного комитета.

Bosphorus Gaz — независимый турецкий импортер газа. Компания была основана в 2003 году. В 2004 году «Газпром» вошел в капитал ... Читать дальше »

19 апреля в МБОУ СОШ поселка Тазовский прошла презентация кадровой программы ООО «Газпром добыча Ямбург» «Я выбираю специальность».

На встречу с представителями газодобывающей компании были приглашены учащиеся 8, 9, 10 и 11 классов. Школьникам рассказали о деятельности газодобывающего предприятия, перспективах развития, а также о профессиях, которые будут востребованы в компании в ближайшие годы.

Проект «Я выбираю специальность» успешно реализуется в газодобывающей компании с 2010 года. Он направлен на формирование перспективного кадрового резерва Общества, восполнение потребности в инженерном и техническом персонале, развитие регионального рынка труда, а также на профессиональную ориентацию молодежи.

– Участниками проекта в настоящее время являются 115 человек, семеро из них – выпускники тазовской школы. При успе ... Читать дальше »